Die wichtigste Antwort auf die Frage: Wie präsentiere ich richtig?

Die Antwort auf die Frage, "Wie präsentiere ich richtig?" hat schon so manchen Geschäftserfolg entscheidend beeinflußt. 

Vielleicht kennen auch Sie die Situation, in welcher Sie nicht nur die üblichen 8 Stunden, sondern deutlich darüber hinaus gearbeitet haben. Ihre Freunde, Familie, Partnerschaft haben Sie bewusst vernachlässigt, um ein entscheidendes Projekt zum erfolgreichen Abschluss zu bringen!

Ihre Arbeit ist auch wirklich gut und die Mühe scheint sich gelohnt zu haben. Dann kommt „D-Day“ und Sie präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Kunden, der Bank oder anderen Geschäftspartnern: Die Meisten Zuhörer können Ihnen anscheinend nicht folgen, erscheinen mehr verwirrt, als erhellt von Ihren Ausführungen.

Was ist passiert? Was können Sie tun? Wie vermeiden Sie das?

Erfahren Sie hier, wie Sie Beziehungen aufbauen

Grade im Geschäftsleben sind Beziehungen häufig entscheidend und umso wichtiger ist es zu wissen, wie Sie Beziehungen aufbauen.

Als erstes möchte ich Sie dazu ermuntern, einmal über Ihre bestehenden Kontakte nachzudenken!

Aus meiner Erfahrung tendieren viele von uns dazu, zu unterschätzen, wen Sie alles kennen und wo und wie Ihnen diese Menschen weiterhelfen können. Dazu wäre es vielleicht hilfreich, sich einfach einmal einen Stift und ein Blatt Papier zu nehmen und alle Kontakte, welche Sie haben zu notieren.
Ein Anfang ist in der Regel Ihr persönliches Adressbuch und dann überlegen Sie in verschiedenen Kategorien, wie z.B.:

Ein persönliches Netzwerk ist entscheidend für Ihren geschäftlichen Erfolg

In diesem Artikel möchte ich darauf eingehen, wie entscheidend ein persönliches Netzwerk für Ihren geschäftlichen Erfolg ist. Dazu gebe ich Ihnen in diesem ersten Teil Inspirationen, wie Sie ein persönliches Netzwerk für sich selbst nutzen können. Im zweiten Teil erfahren Sie, wie Sie persönliche Netzwerke für sich aufbauen können.

Personen aus Ihrem Netzwerk können Sie in vielfacher Hinsicht unterstützen und ich möchte Ihnen im Folgenden dazu vier Beispiele aufführen:

Häufig fragen sich grade junge Leute: Wie mache ich Karriere?

In den letzten Wochen hatte ich mehrmals mit dem Thema Mentoring und Förderer und der Frage "Wie mache ich Karriere?" zu tun. Dabei habe ich immer wieder erlebt, wie insbesondere „junge Talente“ die Bedeutung von Fachwissen über- und die Bedeutung von Förderern oder Mentoren unterschätzen!

In allen, aber insbesondere in großen Unternehmen ist die Bedeutung eines Förderers „nicht mit Gold aufzuwiegen“ -wie man so schön sagt!

Meine eigene berufliche Entwicklung wurde maßgeblich von einem Förderer geprägt und hat mir das notwendige Momentum gegeben, um über einen Zeitraum von zwei Jahren drei Beförderungen zu erreichen. Anhand dieses Beispiels möchte ich Ihnen aufzeigen, wie eine Mentoren-Beziehung funktionieren kann und welche Erfolge sich daraus entwickeln können:

Wollen auch Sie effizient Ihre E -Mail bearbeiten?

In diesem letzte Artikel meiner Miniserie „E-Mail-Management“ möchte ich mich dem Thema wie Sie effizient Ihre E-Mail bearbeiten widmen.

Sie erinnern sich vielleicht, dass wir aus dem letzten Artikel noch zwei Frage offen hatten:

1. Was passiert mit Ihnen, wenn Sie konzentriert an etwas arbeiten und auf einmal bekommen Sie die bekannte Bildschirmanzeige „Eine neue Nachricht“?
2. Macht es einen Unterschied, wenn Sie die E-Mail-Eingansbenachrichtigung abstellen, aber weiterhin WhatsApp- oder Facebook- oder Hangouts- oder SMS-Benachrichtigungen bekommen?

Die E-Mail-Flut eindämmen ist leichter als Sie denken

In meinem letzten Artikel hatte ich Ihnen mit dem Hinweis auf kleine Verteiler und kurzer Formulierungen bereits zwei Möglichkeiten aufgezeigt, wie Sie die E-Mail-Flut eindämmen.

Aber ich hatte auch darauf hingewiesen, dass die indirekten Gefahren noch größer sind!

Wie Sie die E-Mail-Flut bewältigen

In der heutigen Welt ist das Thema E-Mail-Management wahrscheinlich einer der größten Produktivitätskiller, die es überhaupt gibt und deshalb fragen Sie sich zu recht, wie kann ich die Die E-Mail-Flut bewältigen?

Überlegen Sie bitte einmal, wie viel Zeit Sie mit dem Lesen und Bearbeiten von E-Mails verbringen. Nun vergleichen Sie diese Zeit einmal mit dem Ergebnis: Wie viel hat sie die Zeit, welche Sie in die Bearbeitung Ihrer E-Mails gesteckt haben in der Erreichung Ihrer Ziele, in der Abarbeitung Ihrer Aufgaben tatsächlich weitergebracht?

Dass Sie hierbei ein Missverhältnis bemerken, ist alles andere als erstaunlich. Ich würde sogar noch einen Schritt weitergehen: Es liegt in der Natur der Sache, dass die Verwendung von E-Mails oder auch WhatsApp, Twitter usw. viel Ihrer kostbaren Zeit vergeudet!

Was sind die Gründe dafür, dass wir so viel Zeit mit dem Verfassen und Beantworten von Nachrichten verbringen, dies uns aber so wenig voranbringt?

Eine etwas andere Antwort auf Ihre Frage: Wie führe ich meine Mitarbeiter richtig?

Heute möchte ich Ihnen einmal eine ungewöhnliche aber hocheffetive Antwort vorstellen auf die Frage "Wie führe ich meine Mitarbeiter richtig?".

Immer noch denken viele Unternehmer und Führungskräfte, wie bekomme ich meine Mitarbeiter dazu, dass zu tun, was ich möchte – Ergebnis laut laufenden Umfragen: über 80% der Mitarbeiter in Deutschland haben innerlich gekündigt oder stehen kurz davor!

Wie wäre es für Sie, wenn Ihre Mitarbeiter statt innerlich zu kündigen, mit Begeisterung und Leidenschaft Ihre Unternehmensziele verfolgen?

Erfahren Sie, wie auch Sie konzentrierter arbeiten werden

Fokussiert sein, konzentrierter arbeiten ist grade in der heutigen Zeit ohne Frage ein Schlüssel zum Erreichen Ihrer Ziele. Das sehen Sie auch an den vielen Beispielen aus meiner Serie "Inter-Fiktion", wo ich Ihnen vorstelle, was bestimmte Persönlichkeiten erfolgreich macht.

Deshalb musste ich sofort daran denken, als ich einen Artikel von Daniel Goleman, dem Autor von „EQ – Emotionale Inteligenz“ über die Frage, wie Sie in der heutigen Welt Ihre Ziele erreichen gelesen habe.

Im Folgenden möchte ich Ihnen seine wichtigsten Thesen und damit seine Antwort auf die Frage, wie kann ich konzentrierter arbeiten, zusammenfassen. Der übergeordnete Punkt nach Goleman ist die Fokussierung, sich ganz und gar auf eine Sache zu konzentrieren. Dies unterteilt er in drei Bereiche:

Fragen auch Sie sich hin und wieder: Wie überwinde ich meinen inneren Schweinehund?

In diesem Artikel gebe ich Ihnen eine hocheffektive Strategie zur Frage: Wie überwinde ich meinen inneren Schweinehund?

Dafür habe ich ein persönliches Beispiel gewählt, welches Ihnen vielleicht auch einen Denkanstoß gibt zur Frage: "Wie organisiere ich meinen Stoff, meine Inhalte, mein Wissen?"

Wie viele von Ihnen bereits wissen, verwalte ich alle meine Aufgaben und Ideen in Evernote, was hervorragend funktioniert. Allerdings habe ich im letzten Jahr begonnen zusätzlich auch Informationen wie Artikel, Internetseiten in Evernote statt in Papierform in Ordnern zu sammeln. Allein die Anzahl von 200 Notizen ließ meine Motivation mich damit zu beschäftigen in's Bodenlose fallen und die Frage wie überwinde ich meinen innerer Schweinehund erhielt eine völlig neue Qualität!

Im Folgenden zeige ich Ihnen, wie ich mich trotzdem motiviert habe, diese komplett durchzugehen und zu strukturieren ! Stellen auch Sie auf diese Art sicher, dass Ihnen die Umsetzung Ihrer Ziele zukünftig noch besser gelingen wird!