Wie führe ich Mitarbeiter richtig?
Mitarbeiter sind wichtig und wertvoll für das eigene Unternehmen – vorausgesetzt, sie arbeiten, weil sie wollen und nicht weil sie müssen. Um dies zu erreichen, muss zunächst einmal die Frage geklärt werden, „Wie führe ich Mitarbeiter?“
Seinen eigenen Weg gehen…
Arbeitnehmer träumen häufig davon ihr eigener Chef zu sein. Denn dies bedeutet, dass man ganz nach seinen eigenen Vorstellungen arbeiten kann. Doch was genau sind die Vorteile der Selbstständigkeit?
Wie werde ich produktiver?
Das Gefühl einen unproduktiven Tag gehabt zu haben, kennt sicherlich jeder von uns. Dann stellt sich oftmals die Frage, "Wie werde ich produktiver?"
Mit den richtigen Selbstmanagementkompetenzen klappt es auch mit dem Erfolg!
Um sich selbst beruflich wie auch privat zu managen, bedarf es einigen Kompetenzen – den Selbstmanagementkompetenzen. Dabei wird die persönliche Entwicklung weitestgehend unabhängig von äußeren Einflüssen gestaltet. Zu den Selbstmanagementkompetenzen zählen beispielsweise Motivation, Zielsetzung, Planung, Organisation, Lernfähigkeit sowie Erfolgskontrolle durch Feedback.
Was bedeutet Produktivität?
Selbstständigkeit und Produktivität gehören einfach zusammen. Denn wer als Unternehmer oder Freiberufler nicht produktiv ist, wird am Ende auch nicht erfolgreich sein. Aber was bedeutet Produktivität überhaupt?
A, B oder C Priorität?
Jeden Tag müssen wir privat und im Job Entscheidungen treffen. Dabei weiß man häufig nicht so recht, wie und wo man anfangen soll. Wenn dann auch noch Zeitmangel und Stress mit ins Spiel kommen, fällt es oftmals schwer die richtige Entscheidung zum richtigen Zeitpunkt zu treffen. In solchen Situationen hilft es Prioritäten zu setzen.
Entscheidungen richtig treffen
Zu einem guten Zeitmanagement gehören auch Prioritäten. Das richtige Erkennen und Setzen von Prioritäten ist unabdingbar, denn ohne Prioritäten ist kein effektives Zeitmanagement möglich.
Durch die richtige Strategie ist eine langfristige Zielerreichung einfacher denn je.
Bestimmte Aufgaben schaffen es einfach nicht von der To-do-Liste. Sie werden permanent vor uns hergeschoben und im Endeffekt fällt es einem immer schwerer sich an die Arbeit zu machen. Der häufigste Grund ist dabei die fehlende Motivation. Doch wie kann man die persönliche Motivation am besten steigern?
Gute Vorsätze kennt man ja vor allem zum Jahreswechsel. Sobald ein neues Jahr begonnen hat, übertrumpfen sich alle gegenseitig mit guten Gepflogenheiten, die sie im neuen Jahr an den Tag legen wollen. Doch bereits nach kurzer Zeit ist die eigene Motivation wieder im Keller und die alten Alltagsgewohnheiten kommen zum Vorschein. Gerade im Berufsleben birgt dies jedoch einige Gefahren, da wichtige Aufgaben schnell Überhand nehmen und es sehr schnell zu einer Stresssituation kommen kann, weil man das Gefühl bekommt die To-do-Liste nicht mehr rechtzeitig abarbeiten zu können. Dabei können Disziplin und Willenskraft helfen die eigene Motivation zu stärken und die anstehenden Aufgaben mit Leichtigkeit zu bewältigen. Mentale Stärke ist eines der Schlüsselwörter.
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Sich selbst zu motivieren und die eigene Willenskraft zu stärken stellt sich oftmals als gar nicht so einfach dar. Daher benötigt man mitunter effektive Methoden, um sich den Herausforderungen des Alltags zu stellen.
Eine To-do-Liste ist der erste Schritt zu einem gut organisierten Büro
Ordnung ist das halbe Leben! Was Mutti schon damals wusste, bewahrheitet sich immer wieder. Es soll ja Büros geben, da stapeln sich die Berge aus Briefen, Notizen und wichtigen Dokumenten in einem undurchschaubaren Chaos, was wiederum zu Stress führen kann. Auf Dauer bleibt dadurch auch viel liegen und die Gefahr ist groß, dass die Kunden zu lange warten müssen und unzufrieden werden. Daher ist es wichtig, dass man sein Büro gut organisiert und auf Dauer eine gewisse Ordnung schafft. Die folgenden acht Schritte sollen dabei helfen das eigene Büro perfekt zu organisieren: