Erfolgsfaktoren für Ihre Geschäftstätigkeit

In unserem letzten Artikel haben Sie erfahren, dass der ausschließliche Einsatz von Visualisierungstechniken die Erreichung Ihrer Ziele erschweren kann. Dabei liegt die Gefahr darin, die Bemühungen zur Zielerreichung zu reduzieren, da man in der Vorstellung das Ziel bereits erreicht hat.

Daraus ergibt sich natürlich die Frage, wenn dies eine Gefahr für die Zielerreichung ist, was sind dann die Faktoren, welche eine Zielerreichung unterstützen?

In zwei groß angelegten Studien mit weltweit über 5000 Probanden untersuchte Wiseman, welchen Strategien Menschen sich bedienen, um ihre Ziele zu erreichen, und welche davon besonders erfolgsversprechend sind. Dabei stellte sich auch heraus, dass nur 10 Prozent der Teilnehmer ihr Ziel, welches sie sich vorgenommen hatten, auch tatsächlich umsetzten.

Dabei ergaben sich 10 Strategien, welche immer wieder verwendet wurden:

Ziele visualisieren als ein Weg zum Erfolg

Was ist eigentlich das Geheimnis des Erfolgs, etwa auch Ziele visualisieren? Das fragen sich viele Menschen allgemein und auch ganz konkretund vielleicht gehören auch Sie dazu. Was macht Menschen erfolgreich?

Dazu finden Sie einerseits in unserer Serie „Interfiktion – Was erfolgreiche Menschen auszeichnet“ eine Reihe von Antworten.

Darüber hinaus hat Richard Wiseman, britischer Verhaltensforscher und Beststellerautor, dazu einen Großteil seiner Forschungsaktivitäten gebündelt.

Als erstes hat er dabei die Gefahren aufgezeigt, welche durch die falsche Vorgehensweise entstehen können:

Häufig wird als Voraussetzung für den Erfolg die sogenannte Visualisierungstechnik vorgeschlagen oder anders ausgedrückt Ziele visualisieren. Dies bedeutet, dass man sich vorstellt, wie es sich anfühlt, wenn man den erhofften Erfolg erreicht hat. Dies möchte ich Ihnen gerne anhand eines kurzen Beispiels aufzeigen:

Mitarbeiter ist kein Buch mit sieben Sigeln und kann so viel bewirken

Im Stern gab es Anfang Juni einen sehr interessanten Artikel zum Thema "Zaubermittel Ermutigung – Wie man Kinder richtig motiviert".

In dem Artikel wurde aufgezeigt, wie wichtig die Beziehung der Schüler zu Ihrem Lehrer und dessen Unterstützung ist.

Vielleicht fragen Sie sich, was hat die Schule mit dem Berufsleben zu tun? Die Antwort liegt in dem vielen von uns bekannten Spruch „Wir lernen nicht für die Schule sondern für’s Leben“ begründet.

Die in diesem Artikel aufgestellten Thesen und Erkenntnisse lassen sich auch in den Beufsalltag übertragen.

„Inter-Fiktion“: Angela Ahrendts, Vorstandsvorsitzende Burberry

In unserer Reihe Inter-Fiktion stellen wir Ihnen vor, was Angela Ahrendts aus unserer Sicht auszeichnet und zu ihrem Erfolg beigetragen hat. Dies präsentieren wir in Form eines fiktiven Interviews, das in dieser Form nie stattgefunden hat.

MS	Frau Ahrendts, wie Sie selbst sicherlich wissen, haben Sie dieses Jahr besondere Aufmerksamkeit erhalten. Sie haben als erstes weibliches Vorstandsmitglieder einer börsennotierten Gesellschaften Großbritanniens für 2012 das höchste Gehalt aller Vorstandsmitglieder in Großbritannien bezogen. Die Bezahlung von Managern ist   in den letzten Monaten gerade in Deutschland ein großes Thema gewesen. Wie sehen Sie selbst dieses Thema?
Angela Ahrendts	Ich denke, dass die Höhe von Managementgehältern in der Tat

Über die Bedeutung der Kreativität und wie Sie Ihre Kreativität steigern

Heute möchte ich Ihnen einmal darstellen, wie man seine Kreativität steigern und Leistungsfähigkeit verbessern kann und warum der natürliche Drang, sich mit anderen zu vergleichen, sehr schwierig sein kann.

Sie denken sich, heute ist es meinem Kollegen gelungen, im monatlichen Jour fixe die besten Vorschläge zu machen. Sie sprechen mit einem guten Freund, der die nächste Karrierestufe erklommen hat und fragen sich, warum Ihnen dies noch nicht gelungen ist.

Sie lesen in der Presse über Sebastian Vettel, der mit Mitte zwanzig nicht nur jüngster Formel 1-Weltmeister aller Zeiten ist, sondern den Titel auch gleich noch zweimal gewonnen hat. Vielleicht denken Sie auch an Ursula von der Leyen, die seit Jahren erfolgreich in der Politik aktiv ist und so ganz nebenbei noch eine Familie mit sieben Kindern hat.

Sie denken vielleicht: Ich arbeite auch hart, mache einen prima Job und warum habe ich nicht den Erfolg, den ich mir wünsche?

Wie Sie Gewohnheiten ändern und so jeden Tag davon profitieren

Im letzten Beitrag haben Sie bereits eine Menge über das Thema Gewohnheiten gelernt und Tipps bekommen, wie Sie eine positive Gewohnheit verinnerlichen können.

Allerdings gibt es natürlich auch schlechte Gewohnheiten, die Sie vielleicht gern verändern möchten, wie zum Beispiel gereiztes Reagieren auf die Unterbrechung in einer wichtigen Angelegenheit.

Das ist in der Regel etwas schwieriger als nur eine positive Gewohnheit zu schaffen. Denn hier besteht ja bereits eine Gewohnheit, die, wie Sie ja bereits gelernt haben, vom Gehirn auch noch durch das Ausschütten von positiven Botenstoffen belohnt wird.

Grundsätzlich sind die vorhergehenden Punkte ebenfalls gut und hilfreich zur Veränderung einer negativen Gewohnheit. Darüber hinaus gibt es aber noch ein paar weitere Hinweise, die Ihnen helfen können, eine negative Gewohnheit zu verändern:

Gute Gewohnheiten erleichtern Ihren Alltag jeden Tag

Kaum etwas bestimmt unser Leben so sehr wie unsere Gewohnheiten. Experten schätzen, dass ein Großteil der alltäglichen Handlungen als Gewohnheit quasi automatisch ausgeführt wird.
Sie kennen das, beginnend von Dingen des Alltags wie morgens Kaffee aufzusetzen oder abends die Zähne zu putzen. Im Büro angekommen, wird als erstes der Computer eingeschaltet oder das Telefon umgestellt, bevor man in eine Besprechung geht und vieles mehr.

Dabei können Gewohnheiten positiver als auch negativer Art und Weise sein. Wahrscheinlich ist es gut, wenn wir es uns zur Gewohnheit gemacht haben, Kollegen mit Namen zu begrüßen. Weniger hilfreich wäre es, die Gewohnheit, nach dem Aufstehen nicht so kommunikativ zu sein, ins Büro mitzunehmen und gar nicht zu grüßen.

Die richtigen Gewohnheiten können Ihr Leben und Ihren beruflichen Erfolg ganz wesentlich erleichtern.

Eine positive Einstellung ist ein wesentlicher Faktor für jede Art von Erfolg

Sicher kennen Sie das auch, Sie gehen begeistert und überzeugt an ein neues Projekt und Sie merken, wie Ihnen die Dinge leicht und einfach von der Hand gehen. Viele Dinge fügen sich einfach so, wie Sie es sich wünschen und wenn etwas nicht ganz so klappt, gelingt es Ihnen, die Hindernisse zu überwinden und Lösungen zu finden.

Dies möchten Sie öfter erleben und auch die Momente, wo es einmal nicht so läuft, wieder ins Positive drehen? Sie fragen sich beim Aufstehen, wie Ihnen das nach einem verregneten Wochenende, immer noch viel zu kaltem Sommer und dem falschen Ergebnis vom letzten Fußballspiel gelingen soll?

Und da liegt der Hund auch schon begraben, wie man so schön sagt …

Wie Sie Ihre Zeitfresser in den Griff bekommen

Arbeitsunterbrechungen sind einer der größten, wenn nicht der größte Zeitfresser überhaupt. Dabei sind wir ihnen laufend ausgesetzt. Und glauben Sie nicht, dass dies nur durch andere geschieht – viele Arbeitsunterbrechungen werden durch uns selbst verursacht!

Wann immer Sie mehrere Sachen gleichzeitig machen, Ihre Tätigkeit unterbrechen oder etwas anderes beginnen, werden Sie Opfer dieser sehr gefräßigen Tiere namens Zeitfresser.

Die moderne Arbeitswelt fordert uns geradezu heraus, mit regelmäßigen Unterbrechungen zu arbeiten. Denken Sie einmal darüber nach. Sie beginnen einen bestimmten Vorgang und das Telefon klingelt. Zehn Minuten später bekommen Sie eine wichtige E-Mail, sodass Sie erst einmal etwas anderes überprüfen müssen. Im Anschluss steht das Abteilungsmeeting an und endlich beginnen Sie wieder mit Ihrem ursprünglichen Vorgang – da bittet Ihr Chef um eine dringende Auskunft … die Zeitfresser bei der Arbeit !

Somit stehen wir vor zwei elementaren Probleme:

Weniger Perfektionismus ist mehr

Warum man sich mit dem Thema Perfektionismus beschäftigen sollte? Weil Perfektionismus viele Schwierigkeiten mit sich bringt, an welche man nicht sofort denkt.

Perfektionismus führt nicht nur dazu, hervorragende Leistungen zu erzielen. Sehr häufig werden dadurch noch bessere Leistungen verhindert und glauben Sie mir, ich habe diese Erfahrung gemacht.

Schauen Sie doch einmal auf die folgende Liste unterschiedlicher Ausprägungen und Begleiterscheinungen von Perfektionismus:

1. Extrem hohe Anforderungen
   Dies ist das wohl typischste Merkmal von Perfektionismus. Immer wieder gibt es Situationen, welche eine hervorragende Leistung erfordern. Allerdings ist es fast ein Ding der Unmöglichkeit, in allem perfekt zu sein. Während der Drang nach Perfektionismus in allen Dingen zu jeder Menge Stolpersteine führen kann.
2. Geringe Flexibilität
   Grade in der heutigen Zeit gibt es immer wieder unerwartete Anforderungen und Notwendigkeiten. Perfektionisten finden es allerdings schwierig, ihre Pläne flexibel anzupassen. Entsprechend hoch ist ihr Aufwand, um ihre Vorstellungen auch bei geänderten Rahmenbedingungen durchzusetzen,