7 gute Gründe für einen Jobwechsel

Wenn die tägliche Arbeit zur Qual wird, ist es vielleicht Zeit für einen Jobwechsel. Oder den Start in die berufliche Unabhängigkeit!

Auch ich hatte mir vor einigen Jahren Gedanken über meinen Job gemacht. Ich hatte alles erreicht, was ich erreichen wollte. War erfolgreich und stand ganz oben auf der Karriereleiter.
Doch so richtig zufrieden war ich dort nicht. Ich konnte mich nicht mehr weiterentwickeln, hatte erreicht, was es hier zu erreichen hab. Was also sollte als nächstes kommen? War das alles?

Denn eines sollten wir uns alle immer mal wieder bewusst machen:

Den größten Teil unseres Lebens verbringen wir auf der Arbeit – oft sogar mehr als mit Menschen, die wir lieben und die uns wichtig sind.

Wenn wir dann noch einer Arbeit nachgehen, die uns keine Freude bereitet, uns nicht erfüllt und uns sogar belastet, führt das unweigerlich zu einer großen Einschränkung in unserer Lebensqualität.

Wie also empfinden Sie Ihre Arbeit?

Dazu eine Frage, die ich mir selbst gestellt habe und die mich vor einigen Jahren zu eben der Entscheidung bewogen hat, etwas in meinem Leben zu ändern:

"Kann ich mir vorstellen meine derzeitige Arbeit/meinen Job bis zur Rente zu machen?"

Meine damalige Antwort: Ein ganz klares, unumwundenes Nein!

Im Grunde geht es nur darum, seine momentane (berufliche) Situation zu hinterfragen und sich ins Gedächtnis zu rufen, wieso man unzufrieden mit seinem Leben ist und wo genau diese Unzufriedenheit herkommt.

Hier habe ich Ihnen einmal 7 kurze Gründe aufgezählt, die immer wieder ein gutes Indiz dafür sein können, den Job baldmöglichst zu wechseln:

1. Der Arbeitsalltag besteht zum größten Teil aus Routine und Langeweile. Ihnen fehlt die Herausforderung im Job.
2. Schon der Gedanke an die Arbeit bereitet Ihnen Magenschmerzen. Das Wochenende können Sie kaum erwarten. Ihre Arbeit macht Sie buchstäblich krank.
3. Sie bekommen keinerlei Anerkennung und erfahren keine Wertschätzung.
4. Ihre Vorgesetzten und/oder Ihre Kollegen machen Ihnen die Arbeit schwer. Sie werden vielleicht sogar gemobbt und gehänselt.
5. Stress und Ärger sind Ihre ständigen Begleiter in der Arbeit.
6. Mit dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten, geht es bergab. Ihre Arbeitsbedingungen verschlechtern sich. Droht vielleicht sogar die Insolvenz?
7. Ihre eigenen Lebensumstände haben sich geändert und lassen sich mit der Arbeit nicht mehr oder nur mehr schwer vereinbaren.

Trifft ein Grund oder vielleicht sogar mehrere dieser Punkte auf Sie zu, sollten Sie sich wirklich die Frage stellen, was Sie daran hindert, Ihren Job einfach zu wechseln.

Eine Entscheidungsliste kann hier helfen

Wenn ich mich nicht entscheiden kann, dann mache ich mir eine Pro/Contra-Liste. Was spricht also für den Job, was dagegen?

Mit einer solchen Liste fällt eine Entscheidung leichter. So eine Entscheidung müssen Sie allerdings selten von heute auf morgen treffen. Lassen Sie sich ruhig ein wenig Zeit und wägen Sie ab. Lassen Sie sich aber nicht zu viel Zeit, denn dann laufen Sie Gefahr wieder im Gewohnten zu versinken.